معرفي شركت (تاريخچه شركت)
شركت فتح درسال 1374 به نام توليدي برادران قاسمي با توليد فندك داخل پيكان شروع به كار نموده و تحولي نو درجهت تأمين نياز خط توليد شركتهاي ايرانخودرو و سايپا ايجاد نمود.
اين شركت سپس با گسترش كار خود شروع به توليد انواع فندك هاي مورد نياز براي انواع خودروها از قبيل پژوه 405 و پژوه 206 و پرايد وغيره …. و ساخت قطعات پلاستيكي جهت شركتهاي خودروسازي نمود و كليه محصولات را با كيفيت قابل رقابت با انواع مشابه خارجي و مطابق استانداردهاي جهاني ساخته تاحدي كه موفق به دريافت لوح تقدير از وزارت صنايع گرديده است. شروع به كار اين شركت با ايران خوردرو از سال 1375 با توليد فندك پيكان سرعت گرفت و سپس با شركت سايپا نيز با تأمين فندك و لوازم پلاستيكي آغاز به همكاري نمود. و با شركتهاي ساپكو، زامياد، دسكو، سايپا آذين، گروه بهمن، سازه هاي خودكفايي شهاب خودرو. زرين خودرو و هپكو در گذشته و هم اكنون همكاري داشته است. اغضاي اجرايي پروژه هاي شركت متشكل از گروهاي مهندسين مكانيك مديريت و تكنسين هاي مجرب درامور توليد و مونتاژ و ساخت دستگاههاي كنترلي مي باشد كه اين كادر توانايي اجرايي هر پروژه اي درحيطه كار اين شركت از طراحي تا ساخت و توليد محصولات را دارد.
اين شركت اعتقاد راسخ نسبت به كيفيت محصولات توليدي داشته و ساخت ماشين آلات جهت خط توليد و تجهيزات كنترلي و آزمايشگاهي و نيز ساخت انواع فيلسچرهاي كنترلي را در داخل كارخانه به وسيله پرسنل مجرب انجام داده است و انواع آزمايش هاي كنترل كيفي مربوط به فندك اعم از تست دوام – تست حرارت –تست عملكرد – تست ضربه و غيره را با دستگاههاي مختلف وبا تناسب استاندارد مورد نياز درمحل كارخانه انجام مي دهد. شركت توليدي صنعتي فندك فتح داراي گريد A از شركت سازه گستر سايپا و گريد B از گروه بهمن گرديد B (SOGEDAC90) از شركت ساپكو بود. و درمرداد ماه 1383 نيز موفق به دريافت گواهينامه بين المللي استاندارد ISOIS16949-2002 از شركت MIC انگلستان گرديده است).
فهرست صفحه
تاپ چارت
چارت سازماني
تاريخچه شركت…………………………………………………………………………………….. 1
مقدمه ………………………………………………………………………………………………….. 3
تاريخچه مدلهاي سرآمدي كسب و كار و جوايز كيفيت ……………………………… 6
تاريخچه بنياد اروپايي مديريت كيفيت و مدل سرآمدي EFQM……………………..
مدل سرآمدي EFQM دريك نگاه ……………………………………………………………. 13
بررسي اجمالي مفاهيم بنيادين سرآمدي درمدل EFQM………………………………
بررسي اجمالي معيارها در مدل EFQM و نحوه امتياز دهي ………………………. 16
منطق رادار ………………………………………………………………………………………….. 21
ابزارها و تكنيك هاي EFQM……………………………………………………………………
رهبري:………………………………………………………………………………………………… 26
ابزار1/ پرسش سوالات مؤثر بازنگري
ابزار 2/ مديريت مبتني برگشت زني
ابزار 3/ مهارت شنيدن اثر بخش
ابزار 4/ مربي گري خوب و اثر بخ
ابزار 5/ ايجاد يك بيانيه ماموريت
ابزار 6/ ايجاد بيانيه چشم انداز
ابزار 7/برنامه ريزي تغيير
ابزار 8/ تجزيه و تحليل ميداني نيرو
ابزار 9/چگونگي كمك به كاركنان در هنگام تغيير
ابزار 10/ استراتژي شراكت
بزار 11/كنترل تضاد
ابزار 12/ مديريت بحران
ابزار 13/ارتباطات تحت فشار
ابزار 14/سلامت ماندن تحت فشار
خط مش و راهبرد:………………………………………………………………………………… 43
ابزار 1/ تحليل SWOT
ابزار 2/كارت امتياز سازمان
ابزار 3/كارت امتياز فرآيند
ابزار 4/نمودار درختي
ابزار 5/چك ليست سيستم اندازه
كاركنان:……………………………………………………………………………………………….. 49
ابزار 1/ ايجاد برنامه ارتباطي
ابزار 2/ ايجاد يك برنامه بهبود / اجرايي
ابزار 3/ ايجاد اهداف SMART
ابزار 4/ارائه بازخورد مؤثر
ابزار 5/ شكل دهي تيم شناخت دانسته ها
ابزار 6/ بررسي توانمندسازي و موانع
مشاركت ها و منابع :……………………………………………………………………………… 57
ابزار 1/ مميزي S5 توليد
ابزار 2/ نمودار رادار S5
ابزار 3/ ماتريس تكنولوژي /ذي نفعان
ابزار 4/ چك ليست ساخت درمقابل خريد
ابزار 5/ پايش شركاء
فرآيند ………………………………………………………………………………………………….. 61
ابزار 1/ منشور فعاليتهاي بهبود
ابزار 2/ ديدگاه هليكوپتري از سازمان
ابزار 3/ ديدگاه، هليكوبتري از فرآيند
ابزار 4/ماتريس انتخاب فرايندهاي كليدي
ابزار5/تجزيه و تحليل خشنودي مشتري
ابزار 6/ فعاليت فرآيندي ماتريس الزامات مشتري
ابزار 7/برگه بررسي
ابزار 8/ نمودار پارتو
ابزار 9/هيستوگرام
ابزار10/نمودار كنترل
ابزار 11/نموار علت ومعلول
ابزار 12/ نمودار پراكنش
ابزار 13/ تعيين نواحي بهبود
ابزار 14/ماتريس انتخاب
ابزار 15/تجزيه وتحليل حالات خرابي بالقوه و بررسي آن (FMEA)
موارد كاربرد ابزارها و تكنيك هاي EFQM درشركت فتح …………………………. 78
ارزيابي بكارگيري ابزارهاي سرآمدي EFQMدرشركت فتح ………………………. 108
پيشنهادات : 110
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : (كليات و تاريخچه )
مقدمه……………………………………………………………………………… 1
پيدايش آلومينيوم …………………………………………………………………….. 1
تاريخچه تأسيس كارخانه توليد آلومينيوم ………………………………………………….. 6
كارگاه احياء ………………………………………………………………………… 9
كارگاه آند سازي ……………………………………………………………………… 12
كارگاه ريخت …………………………………………………………………………. 14
كوره هاي يكنواخت كننده ……………………………………………………………… 17
كنترل مرغوبيت ………………………………………………………………………. 18
آزمايشگاه …………………………………………………………………………….. 19
نگهداري و تعميرات ……………………………………………………………………. 22
تأسيسات …………………………………………………………………………….. 22
يكسو كننده ( ركتي فاير) ………………………………………………………………… 22
مركز پژوهش و خدمات مهندسي ………………………………………………………….. 24
شركت سهامي آلومينيوم ايران (ايرالكو) ……………………………………………………… 26
بررسي واحد هاي كنترل موغوبيت در مجتمع ايرالكو …………………………………………… 27
كنترل آلودگي و فضاي سبز ………………………………………………………………… 29
خلاصه اي از شركت در كنفرانس مربوط به مواد آستري ……………………………………….. 30
موارد استفاده از كاتد ………………………………………………………………………. 32
انواع مختلف خمير آستري ………………………………………………………………….. 33
مواد اوليه توليدخميرسردآستركاري …………………………………………………………… 34
فصل دوم : (مباني نظري)
روشها و فلسفه كنترل فرايند آماري ……………………………………………………………. 35
نقش انحرافات تصادفي و با دليل در تغييرپذيزي كيفيت …………………………………………… 37
اصول آماري نمودار كنترل …………………………………………………………………. 39
انتخاب حدود كنترل ……………………………………………………………………….. 42
حدود هشدار در نمودارهاي كنترل ……………………………………………………………. 44
زير گروه هاي منطقي ……………………………………………………………………… 45
خلاصه اي از قوانين حساس سازي نمودارهاي كنترل ……………………………………………. 48
ساير ابزار هفت گانة عالي …………………………………………………………………… 51
برگة كنترل ……………………………………………………………………………….. 51
نمودار پاراتو ………………………………………………………………………………. 52
نمودار علت و معلول ……………………………………………………………………….. 52
نمودار تمركز نقصها …………………………………………………………………………. 54
نمودار پراكندگي …………………………………………………………………………….. 55
پياده سازي SPC ……………………………………………………………………………….
يك كاربرد SPC ………………………………………………………………………………
كاربرد غير توليدي كنترل فرايند آماري ……………………………………. 65
نمودار هاي كنترل براي مشخصه هاي وصفي و مباني EFQM ………. ………….
فصل سوم : (بررسي وضع موجود)
مقدمه ………………………………………………………………….. 103
تاريخچه تدوين استانداردها …………………………………………………. 104
بخش هاي اصلي در نمودار هاي سازماني …………………………………….. 105
تجزيه وتحليل نمودار اصلي سازماني (جديد) ………………………………… 111
تحليل نمودار سازماني جديد ……………………………………………….. 121
فصل چهارم : (تجزيه و تحليل وضع موجود)
مقدمه …………………………………………………………………… 124
مسئوليت هاي و اختيارات رئيس واحد تشكيلات روشها …………………………. 125
تعريف پست ……………………………………………………………. 128
پنج الگوي كارسازي ……………………………………………………… 131
عناوين اهداف كيفي كوتاه مدت در سال 81 …………………………………… 134
عناوين اهداف كيفي كوتاه مدت در سال 82 ……………………………………. 136
تعيين كيفيت ايرالكو ………………………………………………………… 138
فصل پنجم : (ارائه پيشنهادات ………………………………………………… 141
مراحل اصلي نظام پيشنهادات …………………………………………………. 144
ارائه پيشنهادات ……………………………………………………………. 144
ارزيابي ……………………………………………………………………. 146
ويژگي هاي يك سيستم موفق پيشنهادها ………………………………………….. 150
روند تحولات ساختار تشكيلات …………………………………………………. 151
راهبرهايي براي آينده كشور ………………………………………………………152
راهبرهايي براي آينده ساختار تشكيلات …………………………………………….. 152
نتيجه گيري …………………………………………………………………… 154
نظر كار آموز در مورد شركت ايرالكو …………………………………………….. 155
منابع ……………………………………………………………………………158